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2008年6月19日   星期四 新闻检索:
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2008年三门县招聘事业单位工作人员通告

  三门新闻网 www.smnews.com.cn 2008-6-19 14:55:42 字体:  
 

因工作需要,根据用人单位上报的用人计划,经研究决定,拟招聘部分事业单位工作人员69名,招用编制外劳动合同用工6名。招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则,采取自愿报名,通过考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

一、招聘范围

1、三门户籍人员(行政机关、事业单位正式工作人员除外)及三门生源2008年全日制普通高校应届毕业生;部分岗位另有说明的除外。

2、户口迁入截止日期为报名截止日,应届生除外。

二、招聘人员的基本条件
    1、遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与拟聘岗位要求相适应的学历、专业知识及工作能力;

3、年龄在 35 周岁以下,部分岗位另有要求的除外(年龄以报名截止日为限);

4、身体健康。

三、招聘单位、岗位、资格条件、考试科目

见附件《2008年三门县事业单位招聘工作人员计划表》(下称《计划表》)。

    四、报名事项

本次招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:20087 8日至79。上午:8 : 3011 : 30 ,下午:230530

2、报名地点:三门县人事劳动社会保障局六楼(新兴街 75 号),联系电话:83361711

3、报名手续

1)资格审查:报考人员在报名现场应填交《三门县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份,本人近期免冠一寸照片 2 张,招聘岗位所要求的相关证明材料:国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书、职业(执业)资格证书、2008年应届高校毕业生的学生证或学校证明等相关材料的原件和复印件。

对报考人员提供虚假材料的,一经发现,取消进入下一个环节的资格。

2)现场报名:资格审查合格后,每人在选报一个岗位的同时,可以兼报符合资格条件、笔试内容相同的一个编制外劳动合同用工岗位。

4、报名考务费 80 元。

5、资格审查合格的报名人数不足招聘指标数 3 倍的,按比例核减招聘指标,资格审查合格的报名人数不足3人不开考。

五、考试

考试包括笔试与面试。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%40%;其中三门广播电视台记者岗位笔试、面试成绩占考试总成绩各50%。考试成绩小数点后有效数字均保留两位。

1、笔试。笔试内容根据报考职位不同分为综合卷和专业卷两类。综合卷内容为《行政职业能力倾向测试》和《申论》,卷面分数为100分;专业卷内容为与招聘专业要求相关的知识,卷面分数为100分。

笔试时间:2008726   上午:83011: 00

考试时带准考证(721日至 22 日到县人事劳动社会保障局四楼人事科领取)、本人身份证或毕业证书。

2、面试。笔试后,根据所报岗位、招聘指标数,按笔试成绩从高分到低分以 1 : 2 的比例分别确定面试对象。兼报编制外劳动合同用工岗位的考生,同时进入两个岗位面试范围的,只能选择其中一个岗位参加面试。面试采取结构化面试或专业技能测试两种形式进行。面试成绩达不到60分的,取消进入体检、考察资格。面试时间、地点另行通知。  

    六、体检与考察

1、体检。笔试成绩、面试成绩按设分比例合成总成绩后,从高分到低分,根据所报岗位、招聘人数以 1 : 1.5 比例(招聘人数为 1 名的按 1 : 2 比例)确定体检对象。在总成绩相同的情况下,以笔试成绩高者为优先。体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分在已参加面试的合格人员中依次替补。体检时间和地点另行通知。

2、考察。体检合格后,按总成绩,从高分到低分以招聘人数1 : 1 的比例确定考察对象。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格的,按总成绩从高分到低分在体检合格的人员中依次替补。

七、聘用

经考试、体检、考察合格的人员,报考编制内岗位的,由各用人单位与其签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理;报考编制外劳动合同用工岗位的,由用人单位与其签订劳动合同,按劳动合同制进行管理。

2008年应届毕业生凭毕业证书办理录用聘用手续,不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的,取消录用聘用资格。
    
网上查询 :三门县人事劳动社会保障局网(www.smr1.gov.cn

三门党建(www.smdj.gov.cn

台州人事培训考试网(www.tzks.net    

三门县人事劳动社会保障局

二 〇〇八年六月十八日

附件《2008年三门县事业单位招聘工作人员计划表》 点击下载http://www.smrl.gov.cn/wsfw/kscx/syzk/0861908181075335.htm

 
(来源:人事科)
 
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