为了加强村级“两委”班子建设，提高“两委”班子战斗力、凝聚力和村干部的致富、领富能力，该乡以村“两委”换届为契机，给全乡19个行政村的新一届村“两　　委”、村干部分别建立“一档一簿”。

　　一是分别给党支部、村委会和每个村干部各建立一个档案。“两委”的档案包括基本情况和村情、交通、水电、经济发展、种植养殖业、特色产业以及村“两委”发展经济的思路等情况。村干部的档案内容有个人基本情况、工作经历、特长、勤政廉政等。这些材料通过驻村干部采集，报乡党委备案,便于领导从整体上把握全乡农村组织建设的情况和村干部的人员构成，有利于制定农村干部管理、培训规划、年度考评，有利于结合各村实际指导帮助发展农村经济。现19个行政村、119名村干部的档案信息采集工作已完成。二是分别给党支部、村委会和每个村干部各建立一个工作实绩记录簿。内容包括村“两委”和每个村干部在每季度工作开展情况、廉政情况、群众评价的意见建议、乡党委、政府评价。工作开展情况和群众评价由驻村干部通过召开党员、群众座谈会、发放征求意见表等形式收集党员、群众对村“两委”班子及每个村干部的评价，每季度由驻村干部填写，然后公示一周，群众没有意见，方可上报乡党委、政府存档，乡党委、政府每半年对村“两委”和村干部评价一次，并记录在本子上，作为年终考核评先依据，同时也将有利于加强村“两委”和村干部的针对性管理。