亭旁镇“新老结对、互帮互学”力促干部素质全面提升

　　通过个人自愿、党委统筹的方式，签订新老帮扶结对协议，发挥老同志“传、帮、带”作用，倡导新同志“学、赶、超”热情，探索新老干部知识经验传承学习“链式”模式，切实提升全镇干部的整体素质。一是思想上面对面传。通过面对面的沟通和交流，加强对新同志的思想教育，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们工作、生活和信仰上的困惑，增强他们“服务基层、奉献基层”的责任感和使命感。二是工作上手把手帮。老同志利用多年的乡镇工作经验和处理农村工作的独到方式，及时纠正和教育新同志在基层工作中不了解、不熟悉、不适应的现象。新同志坚持主动向老同志学习，做到在继承中创新，在创新中发展，发挥“链式”模式的学习效果，尽快地适应工作岗位。三是作风上心贴心带。老同志坚持在作风上常抓不解，心贴心地帮助和教育新同志，特别注重把“干部素质提升年”活动的精神、目标和要求落实到结对过程中，加强“四整四刹”和“十条禁令”的学习，确保新同志在工作开始阶段建立起按制度办事、按规范办事的良好作风。