因工作需要，根据用人单位上报的用人计划，经研究决定，拟招聘工作人员4名，招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取自愿报名，通过考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
      

一、招聘范围：三门生源2008年全日制普通高校应届本科毕业生。     
     

 二、招聘人员的基本条件
      1、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，愿意履行事业单位人员的义务；
      2、具有与拟聘岗位要求相适应的学历、专业知识及工作能力；
      3、年龄在 30周岁以下，以报名截止日为限；
      4、身体健康。
    

三、招聘单位：三门县人民医院

        四、岗位、招聘指标、资格条件及考试科目

五、报名事项
      本次招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。

 1、报名时间：2008年7月 8日至7月9日，2008年7月15日

上午： 8 : 30 —— 11 : 30 ，下午 2：30—— 5：30
      2、报名地点：三门县人事劳动社会保障局六楼（新兴街 75 号），                                                         联系电话：83361711。

      3、报名手续

（1）资格审查：报考人员在报名现场应填交《三门县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，本人近期免冠一寸照片 2 张，招聘岗位所要求的相关证明材料：毕业证书（学生证或学校证明）、身份证、户口簿或户籍证明等相关材料的原件和复印件。

对报考人员提供虚假材料的，一经发现，取消进入下一个环节的资格。

（2）现场报名：资格审查合格后，每人选报一个岗位，但不影响本通告外的其他事业单位的报考。

4、报名考务费 80 元。

5、资格审查合格的报名人数不足招聘指标数 3 倍的，按比例核减招聘指标，资格审查合格的报名人数不足3人不开考。
     

五、考试

考试包括笔试与面试。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%；考试成绩小数点后有效数字均保留两位。笔试成绩低于65分者，取消进入面试资格。

1、笔试。笔试内容为与招聘专业要求相关的知识，卷面分数为100分。

笔试时间：2008年7月 28日  上午： 8 ：30—— 10 : 30

考试时带准考证（7月 21日至 22 日到县人事劳动社会保障局四楼人事科领取）、本人身份证或毕业证书。
      2、面试。笔试后，根据所报岗位、招聘指标数，按笔试成绩从高分到低分以 1 : 2 的比例（招聘指标为1名的比例为1：3）确定面试对象。面试采取专业技能测试形式进行。面试成绩达不到65的，取消进入体检、考察资格。面试时间、地点另行通知。  

      六、体检与考察

1、体检。笔试成绩、面试成绩按设分比例合成总成绩后，从高分到低分，根据所报岗位、招聘人数以 1 : 1.5 比例（招聘人数为 1 名的按 1 : 2 比例）确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按总成绩从高分到低分在已参加面试的合格人员中依次替补。体检时间和地点另行通知。

2、考察。体检合格后，按总成绩，从高分到低分以招聘人数1 : 1 的比例确定考察对象。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察不合格的，按总成绩从高分到低分在体检合格的人员中依次替补。

七、聘用

经考试、体检、考察合格的人员，由用人单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。

报考者凭毕业证书办理录用聘用手续，不能按时取得报考职位规定的学历证书的，取消录用聘用资格。
     网上查询 ：三门县人事劳动社会保障局网（www.smr1.gov.cn）

三门县人事劳动社会保障局

三门县卫生局

                                                                                        二 〇〇八年七月三日